公司新招了不少人，后端的人数已经增加了5个，但目前来看也没有太多的事情来做，产品，设计，前端，测试都在增加人手，但上层的计划还没有传达下来(我也相信他们还没什么计划)，多的人手都还闲着。之前也有一个时间大量的找人，结果没过几个月项目的变更，不需要那么多人了，又开始大量的裁人，历史总是惊人的相似，上层想多盘点事情来做，手上多点项目，晋升更快，但这对公司来说也没什么好处，公司大了，下面就乱了，不好管，上面对下面的放任最终会导致一些严重的后果，比如最近的阿里巴巴强奸事件，上面应该还是不想出事，奈何管的不严。